U leest het bijna elke dag in de krant: tekorten aan kinderopvang, vrouwen kunnen niet aan het werk. Overheid en werkgevers stuwen al jarenlang de vraag naar kinderopvang omhoog doordat ze veel geld in deze markt steken. De reden is dat inmiddels iedereen ervan overtuigd is dat er meer vrouwen aan het werk moeten omdat de arbeidstekorten anders de pan uitrijzen. En dus moet er een goede plek voor kinderopvang beschikbaar zijn.
Helaas groeit het aanbod niet zo snel als de vraag, en kunnen werkgevers vaak fluiten naar goede werknemers omdat de kinderopvang niet geregeld is.

Als vastgoedbelegger is het interessant om te weten dat de zekerheid van uw kasstromen alsmede de pandwaarde kunnen stijgen als de faciliteit kinderopvang wordt aangeboden.
 Kinderopvang is een groeimarkt en hard nodig. Veel klanten en dus een zekere kasstroom. Dit is dus een financieel stabiele keuze en bovendien voor langere termijn. CompaNanny is geen snel 5 jarenplan.
 Zekerheid van kasstromen betekent minder risico, een lagere rentevoet waartegen de waarde van het pand verdisconteerd wordt en dus een hogere netto contante waarde van het pand.
 Tenslotte kunnen moeilijk verhuurbare ruimtes juist met kinderopvang goed worden benut. Links of rechtsom voegt kinderopvang waarde toe aan uw pand.

CompaNanny is de beste keuze in de markt:

 CompaNanny is de enige partij die echt gespecialiseerd is in het vinden van creatieve oplossingen voor (ook incourante) bedrijfsruimtes.
 CompaNanny is flexibel en biedt kinderopvang op maat naar úw wens
 U ziet deuren open gaan waar u maar komt, en zeker bij gemeenten, die het maatschappelijk belang van kinderopvang hoog in het vaandel hebben staan.
 CompaNanny is al vanaf oprichting gewend om een ongesubsidieerde bedrijfsvoering te voeren en heeft dus een sterke onafhankelijke positie;
 CompaNanny loopt voorop in de markt, is innovatief en ziet oplossingen in plaats van problemen. Wij gaan verder waar anderen het opgeven.
 De positionering is bovenin de markt, een hoge gemiddelde klanttevredenheid, dienstenafname per gebruiker 2 x hoger dan gemiddelde in Nederland;
 Moderne bedrijfsvoering: bonussystemen en doorgroeimogelijkheden zorgen voor de beste medewerkers uit de arbeidsmarkt. Geen ‘grijze wollensokkenmentaliteit’.
Graag informeren wij u over de mogelijkheden die CompaNanny biedt voor uw vastgoedprojecten. Neem contact op via info@compananny.nl of 020 417 0117.